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ALUMNOS-TRABAJADORES

 
ESPECIALIDAD DE JARDINERIA
 
El equipo de la especialidad de jardinería, dirigida por el monitor Francisco Naranjo, ha destacado por su inagotable paciencia y meticulosidad. Al principio, hasta que los alumnos de infraestructuras, no concluyeron la primera jardinera tuvieron que realizar labores de acondicionamiento de algunos solares colindantes. Esto les permitió familiarizarse con el manejo de maquinaria, como las desbrozadoras, sopladoras, etc. que de otra forma no habrían tenido ocasión de utilizar.
 
También colaboraron activamente en la adecuación de diferentes espacios ajardinados del centro de la ciudad, trabajando codo con codo con los jardineros de la Brigada del Ayuntamiento de Monzón.
 

El equipo de Jardinería era un grupo compuesto por cuatro mujeres y cuatro hombres, lo que resultaba una gran ventaja a la hora de organizar las labores de mayor esfuerzo físico, pues podían hacerse grupos mixtos. Dentro del grupo de alumnos trabajadores no había nadie con experiencia en jardinería, lo que en un principio fue un gran estímulo, pues la formación teórica que se les impartía resultó del interés de todos los participantes.

 

 

ESPECIALIDAD DE INFRAESTRUCTURAS PARA JARDINERIA

 

El módulo de infraestructuras con Javier Candía como monitor responsable de la formación, ha destacado de manera sobresaliente por su cohesión y trabajo en equipo. La amplia experiencia de Javier coordinando equipos de operarios en grandes obras públicas, ha sido de gran valor para mantener el liderazgo y la disciplina durante todo el taller. Además de la formación académica, la excelente organización y temporización de las diferentes fases del proyecto, ha permitido alcanzar una ejecución de trabajos muy superior a lo esperado al inicio del taller. 

  TAMBIEN EN SOCIAL MEDIA

 

Vivimos en la era de la Información, en la que grácias a la tecnología de Internet 3.0 es fundamental aprender a compartir experiencias, buscar colaboracion, selecccionar información y presentar proyectos.

 

Este debe ser uno de los aspectos fundamentales de la formación transversal de los Talleres de Empleo. Facebook, Twitter, Wassap, etc. están consolidando diariamente, miles de seguidores, Es un fenómeno  de comunicación global sin precedentes en la Historia de la Humanidad... 

   Vivir una Experiencia

 

En las últimas décadas se ha avanzado enormemente en  diferentes aspectos de la Pedagogía. Ciencias como la Psicologia Transpersonal y la Neurociencia, acompañadas de técnicas muy destacadas como el Coaching, la PNL, la Inteligencia Emocional, etc... están dando como resultado cambios muy profundos en la motivación y el comportamiento personal.

 

Los Telleres de Empleo no pueden quedar al margen de esta Realidad y deben incorporar prioritariamente estas herramientas de autoconocimiento y crecimiento personal. Nada hay mas importante para el Exitoen la vida que "creer en uno mismo". Ante todo, debemos conseguir que el Taller sea una experiencia vital en equipo.

 

Avenida de Fonz, 1   CP: 22.400 MONZON (Huesca)

Teléfono y Fax: 974 400 700

Correo electrónico: tallerempleo@monzon.es

 

Director:  Oscar Alisedo López

 

Docentes: Javier Candia Mendoza

         Francisco Naranjo Fernández

 

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