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Taller de Empleo "Tolous"

Este taller de Empleo ha sido posible gracias a una convocatoria extraordinaria respaldada por el “Plan Impulsa” del Gobierno de Aragón. Para el mes de septiembre del 2013, se convoca un programa de subvenciones destinadas a Talleres de Empleo dotado con 2.800.000 euros para financiar estas actuaciones. Se tramitan en régimen de concurrencia y tienen como finalidad mejorar la capacitación laboral de los desempleados mayores de 25 años mediante el desarrollo de obras o servicios de utilidad pública o social. 

El equipo de Jardinería era un grupo compuesto por cuatro mujeres y cuatro hombres, lo que resultaba una gran ventaja a la hora de organizar las labores de mayor esfuerzo físico, pues podían hacerse grupos mixtos. Dentro del grupo de alumnos trabajadores no había nadie con experiencia en jardinería, lo que en un principio fue un gran estímulo, pues la formación teórica que se les impartía resultó del interés de todos los participantes.

El equipo de infraestructuras ha destacado de manera sobresaliente por su cohesión y trabajo en equipo. La amplia experiencia del monitor coordinando equipos, ha sido de gran valor para mantener el liderazgo y la disciplina durante todo el taller.

 

Además de la formación académica, la óptima organización y temporización de las diferentes fases del proyecto, ha permitido una ejecución de trabajos superior a lo esperado.

El Ayuntamiento de Monzón con una larga trayectoria de 25 años de Talleres de Empleo, solicita  este taller para acometer la urbanización de la Rambla del Canal de Aragón y Catalunya. Se trata de un espacio emblemático de la ciudad, que sirve de conexión entre la trama urbana antigua y la nueva zona de equipamientos.

 

Además es un tramo estratégico del carril bici que atraviesa la ciudad y que conduce al entorno rural de la Fuente del Saso y la Ermita de la Alegría

  TAMBIEN EN SOCIAL MEDIA

 

Vivimos en la era de la Información, en la que grácias a la tecnología de Internet 3.0 es fundamental aprender a compartir experiencias, buscar colaboracion, selecccionar información y presentar proyectos.

 

Este debe ser uno de los aspectos fundamentales de la formación transversal de los Talleres de Empleo. Facebook, Twitter, Wassap, etc. están consolidando diariamente, miles de seguidores, Es un fenómeno  de comunicación global sin precedentes en la Historia de la Humanidad... 

   Vivir una Experiencia

 

En las últimas décadas se ha avanzado enormemente en  diferentes aspectos de la Pedagogía. Ciencias como la Psicologia Transpersonal y la Neurociencia, acompañadas de técnicas muy destacadas como el Coaching, la PNL, la Inteligencia Emocional, etc... están dando como resultado cambios muy profundos en la motivación y el comportamiento personal.

 

Los Telleres de Empleo no pueden quedar al margen de esta Realidad y deben incorporar prioritariamente estas herramientas de autoconocimiento y crecimiento personal. Nada hay mas importante para el Exitoen la vida que "creer en uno mismo". Ante todo, debemos conseguir que el Taller sea una experiencia vital en equipo.

 

Avenida de Fonz, 1   CP: 22.400 MONZON (Huesca)

Teléfono y Fax: 974 400 700

Correo electrónico: tallerempleo@monzon.es

 

Director:  Oscar Alisedo López

 

Docentes: Javier Candia Mendoza

         Francisco Naranjo Fernández

 

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